从去年年中一直到今年年初，我面阿里总共面了5-6次，经历了三次完整的4轮技术面 + 1轮HR面，目前将面试过程和常见题目记录一下，供参考。
面试流程
面试轮次
阿里社招一般都是P6级别以上，技术面4轮以上 + 1轮HR面。
阿里校招一般都是P4、P5级别，技术面3轮 + 1轮HR面。
面试侧重点
以社招P6为例，来看看每轮考察的侧重点。
一面
一面面试官一般是你组内师兄或组长，主要考察Java基础、中间件原理以及项目经历；面试时长30-60分钟。 Java基础和中间件考察范围会在文末附上。
项目经历这块，选择一个具有代表性的讲解即可，这里指的代表性，建议选择和应聘岗位相关度稍高，难度稍大的项目，保证讲解时长处于10-15分钟左右为宜。若项目讲解时长较短，其他考察点（Java基础和中间件原理等）会涉及的非常深入，加大面试难度。
二面
二面面试官一般是团队负责招聘的技术或其他组组长，有时甚至就是一面面试官，主要考察算法，算法这块的背考就刷LeetCode或牛客网即可，保证刷完300题较为保险，至少要刷完100道。
LeetCode：https://leetcode-cn.com/problemset/all/ （中文版） 牛客网：https://www.nowcoder.com/ta/coding-interviews?page=1 （剑指offer）
算法这块的考察一般是面试官发送面试链接，面试者进入链接然后写代码即可，一般题量在1-3道，面试时长30-60分钟。偶尔需要开视频哦。
笔试代码一般不强制要求100%可运行，但是尽可能保证自己的代码可顺利运行，包括main方法的测试用例。这里切记，不会写的地方，宁可写思路，也不要写存在重大bug的代码。
三面
三面面试官一般为你所在部门的主管，